当长城汽车总裁魏建军驾驶红尾坦克500沙漠“刷锅”出圈,让越野车迷热血沸腾的时候,当他在长城坦克秋季发布会上宣布要推出自研4.0 V8大排量发动机,实现中国自主品牌首次突破的时候:
长城汽车的三季报,却泼出了一瓢冷水。
2024年第三季度,长城汽车在7、8、9三个月连续出现10%以上的下滑。
其营业总收入的增长,也陷入停滞,2024年第三季度的营业总收入增速仅有3%。
而此前自2023年第二季度到2024年第一季度,连续4个季度里,长城汽车单季度营业总收入增速,均在30%以上。
某种情况下,企业从追求规模转向追求质量,会出现收入、销量规模下降,但企业反而会变得更健康,盈利能力更强。比如奔驰,年销量只有大众汽车的20%,收入不到大众的一半,但净利润却与大众汽车相差无几。
长城汽车多年以来始终对规模保持警惕,始终想向高端发展。十几年前,长城汽车总经理王凤英在接受采访时候说,多大规模才算大?做大了又能怎样,关键还是盈利,关键还是产品品质。
但眼下产品品质有了,但公司却仍然遭遇了最糟糕的情况:规模下降,盈利也下降。
长城汽车的毛利率,在2024年第三季度为20.81%,比去年同期的21.66%下降;其今年第三季度净利润为33亿元,也比去年同期的36亿元下降。
长城汽车为什么会发生这样的转变?哪里出了问题?
分裂+内耗
2024年5月份,长城汽车推出直营品牌“长城智选”,转型直营。第三季度的7、8、9月,长城成立的智选业务公司数量分别为11家、28家、44家,不断加码。
这导致长城汽车销售费用显著提升。2024年第三季度,长城汽车面对严酷的市场环境,极力控制支出,其管理费用、研发费用、财务费用相比于去年同期几乎没有增长,唯独销售费用,大幅度增加32%,这也一定程度上导致其净利润同比下降。
更深刻的影响在于,这导致长城汽车目前的营销体系一分为二,一边是自建的直营,另一边是多年积累的经销商老板。
竞争难以避免,虽然长城汽车首席增长官李瑞峰说,长城会持续干预把控竞争的尺度。但双线并行的体系,必然打击经销商的士气和忠诚度。面对眼下残酷的市场竞争,区域内的市场容量有限,经销商原本就已生存艰难。
营销环节分裂,只是长城汽车的冰山一角,实际上,从研发、经营、团队,再到产品,整个长城汽车都呈现出分裂的状态。
在魏总个人威望、个人IP热度与日俱增的同时,公司其他高管却灰头土脸。
元老级人物王凤英转战小鹏汽车之后,长城汽车2023年有5位高管离职,2024年春节前后,又有至少三位副总级别高管和超十位总监、高级总监级别干部离职,2024年7月前后,公司AI业务重要负责人杨继峰离职。
据不少离职员工称,长城汽车的员工群体中,家在保定老员工工资相对较低,跳槽而来的外地员工工资相对高。老员工被批评素质低,外地员工则会被本地领导和同事猜忌,认为只是打工,家都不在保定,赚一笔就跳槽。
另外,公司内部卡点多,业务协同不通畅,各部门负责自己的工作,需要跨部门协同的工作难度大。
成也萧何、败也萧何
长城汽车产品层面也出现了分裂,这是2024年3季度业绩遇冷的直接原因。
近些年,长城汽车的产品品质显著提升,坦克品牌在越野市场,实现了对外国品牌的替代,但新品牌的成功,并没能惠及老产品哈弗H6。
哈弗H6曾开创中国自主SUV的先河,多年占据中国紧凑型SUV市场销量冠军位置。
此前,长城汽车有40%的销量来自于哈弗H6,可以说,恰是H6的热销,以及中国SUV市场的井喷,成就了长城汽车自2008年以来十倍的增长,使其总规模从12万辆提升到2021年的最高128万辆。
但电动化浪潮之下,比亚迪宋PLUS DM销量于2022年激增到41万辆,一跃成为中国紧凑型SUV销量冠军。
哈弗H6应声而跌,2022年销量同比下滑25%,长城汽车元气大伤,当年总销量出现了17%的大幅度下滑,其营业总收入在2022年第四季度、2023年第一季度,连续两个季度出现10%以上的下滑。
2024年以来,哈弗H6进一步下挫,情况愈发严峻。到了第三季度,下滑速度加快,其月均销量下滑到仅有1万辆左右。在巅峰期的2016年,其月均销量可达到约5万辆,即便是2023年月均也可超过2万辆。
同时,长城汽车的新产品坦克300、坦克500、蓝山,销量始终较为平稳,没能形成持续攀升态势,无法彻底对冲哈弗H6的下滑。
理论上说,长城汽车可以放弃哈弗H6,放弃大规模产销,走向高端,依靠售价更高的坦克系列车型,以小规模产销实现更殷实的业绩增长。
但是,当前的市场环境下,竞争车型众多,无论是哈弗H6所处的紧凑型SUV市场,还是坦克300、坦克500、蓝山所处的硬派越野、中大型SUV市场,价格战越打越惨烈,新老产品都很难获得超额利润,毛利率下滑是必然结果。
长城汽车近期刚上市的哈弗H9车型,全系配备了四驱系统,作为新款的中大型SUV,叠加补贴之后,起售价仅有17万元左右,消费者得到实惠的背后,是车企利润的压缩。
未来
作为中国最值得尊敬的车企之一,长城汽车的未来牵动人心。我们认为,目前,长城汽车的经营发展需注意三点:
首先,应加速变革,尽快趟过雷区。在新旧车型交替、经销向直营变革的关键时期,如何平衡发展与稳定,考验整个公司的经营技巧。
第二,应注意把控财务风险。
目前,长城汽车海外销量占比已超40%,而2023年为26%,2020年及之前仅约6%。单纯在海外卖车赚钱,但海外经营还涉及到工厂、广告营销、驻外团队,综合到一起就未必盈利。
包括长城在内的中国车企,海外经营还处于建设期,随着海外利益提升,应谨慎应对地缘政治和经营风险。
另外,直营体系也会大量侵占公司现金流,甚至成为巨大包袱,挑战公司管控能力。
因为直营店开设在购物中心,需要长城汽车自己承担物业租金,雇佣销售人员,承担车辆销售的库存,并自己提供车辆的售后服务和保养。直营店面成本高昂,核心商圈年租金动辄3000万-5000万元,不仅初期建设成本高,而且后期运营维护同样需要大量资金。
第三,长城汽车应清理内部卡点,打破内部隐形壁垒,上下一心,鼓舞士气。以现代化管理体系,迎接新时代的全球化竞争。
未经允许不得转载:钟叔驾道 » 攻守之势异也,长城汽车拐点隐现
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新缤智这造型我觉得更简洁也更好看了,而且看着挺大的,都不太像小型SUV了